Цели внедрения ESG

Разумное потребление ресурсов

Электроэнергия

Перейти к энергосберегающим ресурсам: оборудование, инвентарь, ПО, внедрение автоматизированных систем контроля (АСКУЭ)

Вода

Установить специальное оборудование по контролю воды, систем очистки проточной воды

Отходы

Установить специальное оборудование для сбора и сортировки непищевых отходов, обеспечить логистику для их переработки, сотрудничество с компаниями-утилизаторами, установить фондоматы для сортировки отходов

Улучшение репутации и ДНК бренда для всех заинтересованных сторон

Сотрудники

Обеспечить систему обучения и развития, программу адаптации новых сотрудников, обмен опытом, наставничество

Партнеры

Выстроить прозрачную систему требований о сотрудничестве и систему управления закупками (комплаенс)

Общество

Развивать направления благотворительности и социальных инициатив, волонтерство, облагораживание территории города

ДНК-бренда

Повысить привлекательность и узнаваемость бренда для гостей как эко-ориентированного и заботящегося об окружающей среде и людях

Продвижение и забота о культурном разнообразии каждого региона и его сохранение

Обеспечить разнообразие сотрудников, преобладание женщин на ключевых управленческих позициях, прием на работу молодых сотрудников и помощь в адаптации
Сохранение культурного кода региона и его отражение на объектах (архитектурные и дизайнерские решения в интерьере, национальные блюда в меню)
Развивать территории в регионе присутствия (создание инфраструктуры)

Документы

Кодекс этики

PDF

Антикоррупционная политика

PDF

Регламент по устойчивому развитию

PDF

МЫ заботимся

Аэраторы - 90% отелей

Светодиодные лампы - 100% отелей

ЭДО и повторное использование бумаги - 100% отелей

Сокращение пластика - 80% отелей

Эко-маркированная химия - 100% отелей

Повторное использование полотенец и белья - 100% отелей

Сортировка отходов - 40% отелей

Отели Cosmos HG сотрудничают с более 100 учебными заведениями и предоставляют стажировки для молодых специалистов

14% от среднесписочной численности сотрудников занимаются волонтерством

Cosmos HG сотрудничает с БФ Система и более 15 благотворительными фондами

Cosmos Academy проводит обучение для всех сотрудников, а также для внешних специалистов по программе содействия занятости

100% отелей проводят Welcome-тренинги и развивают программы адаптации

100% отелей проводят субботники и мероприятия по облагораживанию территории в регионе

В Cosmos HG внедрены:

Политика по устойчивому развитию
Кодекс этики
Антикоррупционная политика
Политика конфликта интересов
Политика о подарках
Политика о конфиденциальной информации